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企業(yè)文化

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至道values:?jiǎn)T工第一、客戶第二、股東第三

我們信奉沃倫.巴菲特所言:“沒有滿意的員工,就沒有滿意的顧客”。 員工給客戶提供了滿意的服務(wù),客戶給予企業(yè)回報(bào),股東才能獲得利潤(rùn)。


至道Style:“高效率VS慢生活”

我們是一家下午4點(diǎn)半下班的公司!事業(yè)很重要,但身體健康、生活幸福也重要。我們提供較靈活的工作時(shí)間讓員工能錯(cuò)開高峰回到自己的小家;如果你的確住的很遠(yuǎn),那么沒必要把規(guī)劃師的寶貴時(shí)間浪費(fèi)在通勤途中、也沒必要為北京漲價(jià)的地鐵做貢獻(xiàn),你還可以向公司申請(qǐng)SOHO辦公。


至道Talent:“經(jīng)驗(yàn)VS方法”

我們不歡迎純經(jīng)驗(yàn)型的所謂“熟手”!我們看重“經(jīng)驗(yàn)+方法”。左手是工作經(jīng)驗(yàn)、見識(shí)底蘊(yùn);右手是方法鉆研、喜歡總結(jié)、能舉一反三。


至道attitude:“至道,永遠(yuǎn)在路上”

雖然我們有領(lǐng)先一步的技術(shù),但我們提倡永遠(yuǎn)在路上、永遠(yuǎn)在創(chuàng)業(yè),永遠(yuǎn)保持反思心態(tài)。


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